Simulation Assurance obsèques – Mon père a travaillé dans un hôpital et est mort du COVID-19. Nous ne pouvons pas nous permettre son enterrement ou ses frais funéraires – que pouvons-nous faire?


Mon père est décédé récemment des suites d’un coronavirus. Il était également employé de l’hôpital où il est décédé.

Pouvons-nous demander des prestations de décès ou réclamer des frais funéraires auprès de l’hôpital où il travaillait? Nous ne pouvons pas couvrir les frais funéraires pour lui. Mon père était un employé à faible revenu.

Aidez-moi, s’il vous plaît. J’ai besoin de conseils sur ce que nous pourrions faire pour obtenir une aide financière de sa société, et si l’État fournit une assistance funéraire.

Nous ne savons pas où aller ni quoi faire.

M. à Tampa, Fla.

Cher M.,

Merci beaucoup d’avoir partagé votre histoire. Je suis vraiment désolé pour votre perte. Selon le type d’hôpital où travaillait votre père, où vous pouvez faire beaucoup de choses.

Du Bureau de la réglementation des assurances de Floride: En réponse à un décret émis par le gouverneur de la Floride, Ron DeSantis, établissant des protocoles d’intervention contre le COVID-19 et dirigeant une urgence de santé publique, les premiers intervenants, les travailleurs de la santé et autres qui contractent le COVID-19 en raison d’une exposition liée au travail serait admissible aux indemnités d’accident du travail en vertu de la loi de Floride.

Contactez l’hôpital où votre père travaillait et parlez aux ressources humaines et / ou à son superviseur direct. Demandez-lui s’il a une police d’assurance-vie auprès de l’entreprise et / ou si elle contribue à ces dépenses, ou s’il existe un fonds COVID-19 pour aider les familles des employés décédés du virus. Malheureusement, des conditions de travail plus dangereuses ne garantissent pas toujours la couverture.

L’Agence fédérale de gestion des urgences a fourni une assistance funéraire de plus de 250 millions de dollars à la suite de l’ouragan Irma en 2017, mais la FEMA n’alloue pas de fonds pour ceux qui sont morts du COVID-19. Les membres démocrates du Congrès ont demandé au président Donald Trump d’aider les familles qui ont perdu des êtres chers à cause du coronavirus.

«Tout comme pour toutes les catastrophes précédentes, nous ne devons pas nous attendre à ce que les familles des personnes décédées – ou les États les plus durement touchés – paient pour les enterrements», selon le communiqué publié en mai par le représentant Bennie Thompson, président de la House Homeland. Comité de sécurité et Rep. Peter DeFazio, président du Comité des transports et des infrastructures de la Chambre.

«Le président Trump doit intensifier et approuver cette aide afin que la FEMA puisse payer les funérailles de nos compatriotes américains afin qu’ils puissent être enterrés dans la dignité. C’est le moins qu’il puisse faire », ont-ils écrit. La loi CARES de 2,2 billions de dollars qui a été promulguée en mars et la loi HEROES de 3 billions de dollars approuvée par la Chambre pour aider les gens à joindre les deux bouts pendant la pandémie n’ont pas alloué d’argent à cela.

Le Moneyist:Mon mari est mort du COVID-19. L’IRS me permettra-t-il d’utiliser son chèque de stimulation de 1 200 $ pour les frais funéraires et médicaux?

Selon la Conférence nationale des législatures d’État, «14 États ont pris des mesures pour étendre la couverture de l’indemnisation des travailleurs afin d’inclure le COVID-19 en tant que maladie professionnelle. Six États ont adopté une législation créant une présomption de couverture pour divers types de travailleurs. L’Alaska, le Minnesota, l’Utah et le Wisconsin limitent la couverture aux premiers intervenants et aux travailleurs de la santé. »

«L’Illinois couvre tous les travailleurs essentiels et le Wyoming couvre tous les travailleurs. Quatre États ont utilisé l’autorité de l’exécutif pour mettre en œuvre des politiques de présomption pour les premiers intervenants et les agents de santé en réponse au COVID-19 », a-t-il déclaré. «Quatre États, dont la Californie et le Kentucky, ont pris des mesures exécutives pour fournir une couverture à d’autres travailleurs essentiels, comme les employés des épiceries.»

Le NCSL suit la législation, les décrets et autres changements de politique administrative qui concernent directement la couverture des accidents du travail pour COVID-19. En Floride, les premiers intervenants, les enquêteurs de la sécurité des enfants, les agents pénitentiaires, les membres de la Garde nationale répondant au COVID-19 et les travailleurs de la santé employés par l’État ont la présomption de maladie professionnelle.

Le cabinet d’avocats national Fisher Phillips rompt la présomption de maladie professionnelle. «Cela signifie que la loi conclut que ces fonctionnaires qui contractent des maladies cardiovasculaires, pulmonaires ou respiratoires sont présumés avoir contracté de telles maladies au travail», a déclaré Jerry Cline, membre du groupe de travail COVID-19 du cabinet.

Certains États ont étendu cela à d’autres travailleurs qui présentent un risque plus élevé d’exposition au COVID-19. «Attendez-vous à ce que le nombre d’États adoptant des allégations de maladie professionnelle COVID-19 augmente, car nous vivons une résurgence d’une infection accrue, ce qui augmentera sans aucun doute le risque d’exposition des premiers intervenants et des classifications de travailleurs connexes», a ajouté Cline.

Merci encore d’avoir écrit. Je vous souhaite à tous les bons vœux et la force du monde pour trouver un moyen de surmonter les défis émotionnels et financiers qui nous attendent.

Vous pouvez envoyer un e-mail à The Moneyist pour toute question financière et éthique liée au coronavirus à qfottrell@marketwatch.com

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